各位老師：

崗位設置與聘用合同簽署工作已經正式啟動，原則上所有2017年8月1日前來校的在崗、在編的教職工（包括教研、實驗、工勤、管理）都需要與學校簽訂為期三年的聘用合同，現将合同簽署工作安排發布如下。

一、簽署範圍

2017年8月1日前進校的教職工。其中，若2017年8.1日前進校時，已與學院簽訂了聘用合同的教職工，可不參與本次合同簽署。

二、操作路徑：

請老師們登陸門戶-辦公應用-人事綜合管理，首頁合同管理-合同管理-聘用合同（主崗）-個人申請，勾選新簽申請，進行合同的确認及簽署。

三、合同簽署工作流程：

教職工填寫個人信息（地址請填寫家庭住址）-确認崗位職責與任務，提交-單位管理員（525辦公室李老師）網上審核通過-教職工打印聘用合同，一式三份，雙面打印，簽名及日期後，以系所為單位收齊，交給525辦公室李老師。

四、其他注意事項:

1、各位老師的電子合同模闆，前期已上傳至系統，并分别匹配到個人。合同所規定的崗位職責與任務，均在大學相關文件基礎上制定，其中：

管理、其他專技、工勤崗位職工可自己填寫崗位職責與任務，合同信息頁面有崗位職責（個人填寫）選項，如個人認同單位所規定的職責與任務，則此項可不填寫；如個人不填寫，則默認以單位填寫的職責任務為準。

2、簽署合同前，請大家仔細核對崗位類型、教研崗位類型、崗位級别信息，核對方式：

登陸校内通知，https://www.jnu.edu.cn/2019/0701/c6186a355539/page.psp 《關于新一輪崗位設置與聘用拟聘崗位人員名單的公示》，下載自己所屬的崗位序列拟聘名單查看。

3、教職工聘期由系統自動生成，一般為三年，即2017.8.1-2020.7.31，以下特殊情況除外：

（1）已簽署《高層次人才聘任合同》的教學科研崗位人員（以下簡稱人才合同）：1）未完成聘期考核的，則本次合同聘期與人才合同約定聘期一緻（報到時已簽署聘用合同的，未發生崗級變動的，不需要重新簽署）；2）已完成聘期考核的，則本次合同簽署的聘期與人才續聘合同聘期一緻。已完成首聘期聘期考核但未簽署續聘期合同的，請等待人才工作辦公室通知。

（2）專業技術人員在2017年10月1日獲得職稱晉升的，起聘時間為2017年10月1日，本聘期終止時間不變。

（3）管理和工勤崗位按最新崗級簽署合同，合同開始時間以相應發文為準，聘期終止時間不變。

4、涉及以下情況的老師需要填寫附件三《聘用合同變更書》：

（1）在聘期内湖的專業技術崗位職稱晉升，崗級變更為獲聘職稱的最低一級崗位，崗級開始時間為獲聘晉升職稱所示日期。請這一部分老師，尤其要認真核對系統中所顯示的崗位級别信息是否正确。

（2）發生工作單位變動的，變更合同與新單位簽署，變更後的聘期開始時間自崗位變動日期始，結束時間不變。

5、一般情況下，學院不涉及雙肩挑合同簽署（雙肩挑特指在行政樓任職），如有特殊會直接通知到老師本人。

請各位老師務必明确所在崗級聘期内需要完成的工作職責與任務，接人力資源開發與管理處最新通知，聘期結束後将嚴格按照合同約定條款進行考核。

基礎醫學院辦公室

2019年11月19日